12月19日，院办公室全体成员在九楼会议室召开2012年度考核工作总结交流会，院党组成员、副院长淡小宁参加了会议。会议由院办公室主任任惠英同志主持。
首先，院办公室各位同志立足岗位职责、工作业绩、不足之处和努力方向等方面对各自工作进行了述职。办公室领导结合日常工作实际对每位同志的述职逐一作了点评。任惠英主任从院办公室整体工作出发，对人事、财务、文秘三类归口工作进行了细致分析和述评。
最后，淡小宁副院长做了指导性总结讲话，强调办公室作为沟通上下、协调左右、联系内外的机构，对全院各项工作顺利开展具有重要作用，并就如何进一步做好部门工作做了六方面的要求。一是办公室各项工作要按照以人为本、心怀大局、亲历亲为的工作原则，坚持追求公平正义。同时，办公室全体成员要树立大局意识，工作上要做到想在先、办在前，以精细化高标准要求自己，坚持多做好事，做好好事，以创新意识服务全院工作全局；二是车辆使用应加强管理，规范行驶，把安全行车放在首要位置。三是文件转批应区别轻重缓急，坚持急件先行、单送请批的原则，确保各项工作能够及时部署安排，不迁延、不耽误；四是人事管理要及时掌握全院干部职工有关获奖、荣誉等信息，收集存档，以备查用。人员发生调动、换岗等情况后，要及时更换通讯录等各类表册信息；五是老干部工作要做到及时沟通，针对老干部反映的各种情况要加强部门间的协作，做到热情接待，认真服务和耐心解释；六是财务工作要坚持原则，严格按照财务方面有关政策和规定办事，对干部职工不清楚的财务制度，要做到耐心解释。
供稿：院办公室
