提升“五力”，提能增效
—办公室（人事处）党支部主题党课
12月21日下午，办公室（人事处）党支部杨军书记以“提升“五力”，提能增效”为主题讲党课，指出院办公室（人事处）要始终围绕我院中心工作，全面贯彻落实《青海省社会科学院关于进一步加强党建思政工作的指导意见》精神，不断聚焦支部党建主业和部门管理主责，主动作为，积极创新，在持续强化政治判断力、政治领悟力和政治执行力的同时，努力提升政治领导力、组织覆盖力、号召凝聚力、发展推动力和自我革新力，着力打造“先进型、学习型、服务型、创新型、廉洁型”的党支部，切实转变工作作风，提升工作效能，推动支部党建与部门业务工作深度融合，实现支部党建工作与部门服务水平“双提升”。
始终突出政治建设，提升政治领导力，着力打造服务大局的敏锐前哨
办公室（人事处）党支部应始终把政治建设摆在首位，把政治理论学习作为“第一议题”，结合业务工作特点，积极组织学习习近平总书记系列讲话精神及省委省政府战略决策部署，抓实抓好党员先锋岗，强化典型引领，鼓励带动支部党员进一步提高党性修养和政治敏感性，引导支部党员在组织人事、文件管理、文书起草、信息报送等各项日常工作中，真正做到谋划在前、带头在先、行动在早，把支部建设成为服务社科院发展大局的前哨堡垒。
持续强化理论武装，提升组织覆盖力，着力打造服务大局的人才高地
办公室（人事处）党支部应切实发挥好党支部作为宣传、贯彻、落实党中央大政方针和社科院发展战略的前沿阵地作用。紧扣“政治为先”“学用结合”与“全员覆盖”的原则，运用支部党员大会、支部党课、网络学院等平台载体，组织支部党员持续开展理论学习研讨，并将学习延伸到部门工作，切实把理论知识转化为推动工作、指导实践的强大动力，并在工作实践中增长才干，做到以用促学、学用相长，在实现个人理论素养和综合能力提升的同时，为社科院发展提供有力的人才支撑和智力支持。
不断增强服务意识，提升号召凝聚力，着力打造服务大局的坚强后盾
办公室（人事处）党支部应坚持做好思想教育和工作指引，切实把“办字当头、公字为上、人字为重”的工作理念植根于支部党员和部门员工心中，引导支部党员和部门职工牢固树立严谨细致的工作作风和主动靠前、热情周到的服务意识，认真做好每一次会务筹备、每一份文稿起草、每一份公文处理、每一项工作督办，不断提升支部党员和部门员工服务的主动性、及时性和实效性。
围绕中心创新管理，提升发展推动力，着力打造服务大局的高效中枢
办公室（人事处）党支部作为中枢机构，应围绕中心工作，结合部门主要管理职能，持续加强创新型党组织建设，以支部党建创新引领部门管理创新，着力实现“提能增效”，进一步提升部门发展推动力。
抓严抓实作风建设，提升自我革新力，着力打造服务大局的廉洁窗口。
办公室（人事处）党支部要严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委省政府若干措施，从严从实抓好支部作风建设。扎实开展党风廉政和纪律教育学习活动，认真开好支部组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，切实用好批评和自我批评的思想武器，引导支部党员刀刃向内、自我革新，帮助支部党员补足精神之钙、筑牢思想堤坝、校正价值坐标，坚决杜绝“四风”，特别是官僚主义、形式主义的思想苗头。通过真正的“红脸出汗”，达到“健体强身”的真实效果，并以此带动部门员工，共同把支部和部门建设成为风清气正、敬业高效的品牌窗口。
办公室（人事处）党支部
2021年12月22日
