2018年11月底，根据中共青海省委办公厅印发的《关于开展青海社会治理体系和治理能力建设课题研究工作方案》和《关于〈青海社会治理体系和治理能力建设课题研究工作方案〉增加有关研究内容的通知》文件精神，省委改革办委托我院牵头，组织中共青海省委机构编制委员会办公室和青海省市场监督管理局相关力量就深化青海“放管服”改革体制机制问题进行研究。青海省社会科学院高度重视课题研究工作，及时组织成立了以我院副院长孙发平研究员为组长，省委机构编制委员会办公室副主任杜平贵和省市场监督管理局党组成员公保扎西为副组长，三家单位骨干力量为成员的课题组。
在省委改革办的指导与协助下，课题组按照省委办公厅相关文件精神，积极沟通、密切配合。通过收集资料、召开座谈会、实地调研、问卷调查、个别走访、借鉴先进地区经验等形式，深入开展了课题研究工作。2019年4月，省委改革办组织有关专家对课题进行了书面评审，受到专家们的一致好评，顺利结项。
《深化“放管服”改革的体制机制研究》报告全面梳理了党的十八大以来青海省“放管服”改革的主要做法和取得的成效，对当前改革仍存在的突出问题及内在原因进行了深入分析，并提出了深化“放管服”改革体制机制的对策建议。本课题对我省深入推进“放管服”改革，完善社会治理体系和提升社会治理能力具有较高的理论价值和现实意义。青海省人民政府《推进政府职能转变和放管服改革工作简报》第352期刊发了本课题主要研究内容和结项信息。
